Практика проверок на полиграфе для IT-компаний
Как не позволить уничтожить свою компанию
IT-компании быстро растут и развиваются, меняя рынок труда.
Если еще несколько лет назад IT-вакансии «закрывали» соискателями с более-менее подходящим опытом работы. Сегодня ситуация кардинально изменилась — к кандидатам предъявляют высокие требования не только в плане профессионализма (hard skills), но и личностных качеств (soft skills).
Однако даже если у соискателя блестящее резюме, отличные технические знания, впечатляющий «послужной список», а на собеседовании он показал себя с самой лучшей стороны — это не означает, что он Вам подходит на 100%.
Есть моменты, которые проявляются далеко не сразу, но имеют самые печальные для бизнеса последствия.
Очень важно проверить, насколько кандидат благонадежен. Понять, сможет ли он справиться с возложенными на него задачами. Не уйдет ли через неделю-другую, «прихватив» с собой базу данных, деньги, ценное оборудование. Не будет ли пользоваться служебным положением в личных целях (продвижение нужных ему людей, взятки, откаты и т.п.). Не является ли он «засланным казачком» конкурентов, который «сольет» им секретную информацию.
Узнать как выявить неблагонадежных соискателей и не
допустить, чтобы
они «внедрились» в Вашу компанию
Приветствую!
Наша команда занимается проверками на полиграфе с 2010 года, помогая предпринимателям и компаниям обезопасить свой бизнес.
Одна из главных задач, которые мы ставим перед собой — помочь Вам избежать ошибки в подборе кандидатов при приеме на работу, предупредить мошеннические действия (как со стороны кандидатов, так и работающих сотрудников) и свести к нулю риск финансовых потерь.
Чего в первую очередь необходимо опасаться владельцам IT-компаний при приеме на работу новых сотрудников?
Только за период 2016-17 гг. проверку на «детекторе лжи» в компании HR-SECURITY прошло более 2500 человек, из них более 200 — в IT-сфере.
Проведя детальный анализ полученных данных, мы составили «карту рисков», возникающих на этапе расширения штата сотрудников. И разработали алгоритм действий, направленный на выявление и предупреждение ошибок, которые могут разрушить Ваш бизнес.
Хотите обезопасить свою компанию от неблагонадежных сотрудников?
- Скачайте «карту рисков» для IT-сферы
- Проанализируйте текущую ситуацию
- Разработайте план действий
- Внедрите его в свой бизнес
Скачать презентацию «Карта рисков в IT-сфере. Результаты проверок» Вы можете прямо сейчас и совершенно БЕСПЛАТНО
Хотя кандидаты тщательно скрывают негативные моменты в прошлом (от конфликтов на рабочем месте до причастности к криминальным делам), это не означает, что Вы останетесь в неведении.
Узнайте, как «вывести на чистую воду» неблагонадежного соискателя и обезопасить свой бизнес
Хотите обезопасить свою компанию от неблагонадежных сотрудников?
- утечка конфиденциальной информации
- срывы сроков выполнения проектов, потеря клиентов и прибыли
- воровство, финансовые махинации, откаты, взяточничество
- проблемы с правоохранительными и контролирующими органами.
Проверка на «детекторе лжи» поможет выявить:
- «темные пятна» на репутации кандидата, алкогольную или наркотическую зависимость
- факты воровства, финансовых и других махинаций
- сотрудничество с правоохранительными органами, силовиками, криминальным «миром» («слив» конфиденциальной информации и баз данных)
- истинные причины увольнения с прошлых мест работы
- настоящие мотивы трудоустройства в Вашу компанию (проверка попытки промышленного шпионажа).