Первая специализированная компания по выявлению лжи

Сколько стоит проверка на детекторе лжи

main image

Проверка на полиграфе считается, на данный момент, наиболее точным способом установки истины. Еще несколько десятилетий назад, детектор лжи использовался исключительно как дополнительный способ выяснения причастности тех или иных лиц к событию. Позже аппарат получил широкое применение у руководства различных предприятий: полиграфом проверяются кандидаты при приеме на работу и сотрудники фирмы в случае возникновения конфликтных ситуаций. А в последнее время, стоимость проверки на полиграфе интересует и частных лиц. Иногда именно детектор лжи становится единственным возможным способом решения конфликтов между супругами и восстановления равновесия в семье.

Цена услуг по проведению проверки может существенно отличаться. На формирование окончательной стоимости влияет множество факторов, которые стоит детально изучить каждому, кто планирует воспользоваться помощью специалистов-полиграфологов.

Детектор лжи - цена для бизнеса

Вид проверки Описание проверки Стоимость, грн.
table image
Перед трудоустройством ELEMENT
(HR-screening)
  1. Причастность к хищениям (воровство, грабежи, мошенничество).
  2. Причастность к разглашению Конфиденциальной информации (КИ) заинтересованным лицам.
  3. Сотрудничество с силовыми структурами и правоохранительными органам.
  4. Отношения с конкурентами.
  5. Отношения с лицами, занимающимися противоправной деятельностью. Причастность к совершению противоправных действий.

1400 грн. за 1 человека для NEW компаний
(первые 5 проверок)

Подробнее

заказать

table image
Перед трудоустройством STANDART - базовое звено
(HR-screening)
кандидаты на линейные должности и на руководящие позиции базового уровня (например, менеджер по продажам, бухгалтер, тим-лид, руководитель группы, начальник отдела директор отдела логистики и другие аналогичные должности)
  1. Употребление наркотиков.
  2. Злоупотребление алкоголем или алкогольная зависимость.
  3. Причастность к воровству, присвоению денег работодателя или сотрудников, проведению мошеннических операций в корыстных целях
  4. Причастность к получению взяток или "откатов".
  5. Причастность к утечке и разглашению КИ заинтересованным лицам.
  6. Сотрудничество с силовыми структурами, правоохранительными органами, прокуратурой и спецслужбами.
  7. Причастность к подделке служебных или финансовых документов.
  8. Причастность к грубым служебным нарушениям, которые могли нанести значительный ущерб работодателю.
  9. Причастность к преступлениям и административным правонарушениям.
  10. Общие служебные нарушения (опоздания, прогулы, занятие посторонними делами и т.п.).
  11. Служебные нарушения, связанные с выполнением должностных обязанностей.
  12. Дружеские или деловые отношения с лицами, занимающимися противоправной деятельностью.
  13. Игровая зависимость, причастность к игре на деньги, игромания.
  14. Денежные долги, причастность к долговым обязательствам.
  15. Хронические заболевания.
  16. Отношение к конфликтам на работе.
  17. Причина увольнения с предыдущего места работы.
  18. Цель трудоустройства на новое место работы.
  19. Благонадежность кандидата.
  20. Другая информация, которую полиграфолог считает целесообразным сообщить.

2500 грн. за 1 человека 

Подробнее

заказать

table image
Перед трудоустройством STANDART - руководители низшего звена
(HR-screening)
кандидаты на руководящие позиции базового уровня (например, тим-лид, руководитель группы, начальник отдела директор отдела логистики и другие аналогичные должности)
  1. Употребление наркотиков.
  2. Злоупотребление алкоголем или алкогольная зависимость.
  3. Причастность к воровству, присвоению денег работодателя или сотрудников, проведению мошеннических операций в корыстных целях
  4. Причастность к получению взяток или "откатов".
  5. Причастность к утечке и разглашению КИ заинтересованным лицам.
  6. Сотрудничество с силовыми структурами, правоохранительными органами, прокуратурой и спецслужбами.
  7. Причастность к подделке служебных или финансовых документов.
  8. Причастность к грубым служебным нарушениям, которые могли нанести значительный ущерб работодателю.
  9. Причастность к преступлениям и административным правонарушениям.
  10. Общие служебные нарушения (опоздания, прогулы, занятие посторонними делами и т.п.).
  11. Служебные нарушения, связанные с выполнением должностных обязанностей.
  12. Дружеские или деловые отношения с лицами, занимающимися противоправной деятельностью.
  13. Игровая зависимость, причастность к игре на деньги, игромания.
  14. Денежные долги, причастность к долговым обязательствам.
  15. Хронические заболевания.
  16. Отношение к конфликтам на работе.
  17. Причина увольнения с предыдущего места работы.
  18. Цель трудоустройства на новое место работы.
  19. Благонадежность кандидата.
  20. Другая информация, которую полиграфолог считает целесообразным сообщить.

2800 грн. за 1 человека 

Подробнее

заказать

table image
Перед трудоустройством STANDART - руководители среднего звена
(HR-screening)
(например, Начальник управления логистики, руководитель группы бухгалтеров по зарплате, директор по продажам одного из направлений, другие аналогичные должности)
  1. Употребление наркотиков.
  2. Злоупотребление алкоголем или алкогольная зависимость.
  3. Причастность к воровству, присвоению денег работодателя или сотрудников, проведению мошеннических операций в корыстных целях
  4. Причастность к получению взяток или "откатов".
  5. Причастность к утечке и разглашению КИ заинтересованным лицам.
  6. Сотрудничество с силовыми структурами, правоохранительными органами, прокуратурой и спецслужбами.
  7. Причастность к подделке служебных или финансовых документов.
  8. Причастность к грубым служебным нарушениям, которые могли нанести значительный ущерб работодателю.
  9. Причастность к преступлениям и административным правонарушениям.
  10. Общие служебные нарушения (опоздания, прогулы, занятие посторонними делами и т.п.).
  11. Служебные нарушения, связанные с выполнением должностных обязанностей.
  12. Дружеские или деловые отношения с лицами, занимающимися противоправной деятельностью.
  13. Игровая зависимость, причастность к игре на деньги, игромания.
  14. Денежные долги, причастность к долговым обязательствам.
  15. Хронические заболевания.
  16. Отношение к конфликтам на работе.
  17. Причина увольнения с предыдущего места работы.
  18. Цель трудоустройства на новое место работы.
  19. Благонадежность кандидата.
  20. Другая информация, которую полиграфолог считает целесообразным сообщить.

3300 грн. за 1 человека 

Подробнее

заказать

table image
Перед трудоустройством STANDART - руководители ТОП-уровня
(HR-screening)
(директор по персоналу, коммерческий директор, операционный директор, технический директор, директор по производству, финансовый директор, СЕО компании)
  1. Употребление наркотиков.
  2. Злоупотребление алкоголем или алкогольная зависимость.
  3. Причастность к воровству, присвоению денег работодателя или сотрудников, проведению мошеннических операций в корыстных целях
  4. Причастность к получению взяток или "откатов".
  5. Причастность к утечке и разглашению КИ заинтересованным лицам.
  6. Сотрудничество с силовыми структурами, правоохранительными органами, прокуратурой и спецслужбами.
  7. Причастность к подделке служебных или финансовых документов.
  8. Причастность к грубым служебным нарушениям, которые могли нанести значительный ущерб работодателю.
  9. Причастность к преступлениям и административным правонарушениям.
  10. Общие служебные нарушения (опоздания, прогулы, занятие посторонними делами и т.п.).
  11. Служебные нарушения, связанные с выполнением должностных обязанностей.
  12. Дружеские или деловые отношения с лицами, занимающимися противоправной деятельностью.
  13. Игровая зависимость, причастность к игре на деньги, игромания.
  14. Денежные долги, причастность к долговым обязательствам.
  15. Хронические заболевания.
  16. Отношение к конфликтам на работе.
  17. Причина увольнения с предыдущего места работы.
  18. Цель трудоустройства на новое место работы.
  19. Благонадежность кандидата.
  20. Другая информация, которую полиграфолог считает целесообразным сообщить.

3900 грн. за 1 человека 

Подробнее

заказать

table image
Перед трудоустройством ДОМАШНИЙ ПЕРСОНАЛ
(HR-screening)
  1. Тематика опроса по принципу STANDART.
  2. Добавляем профильные вопросы с учётом функциональных особенностей работы кандидата на предыдущей должности: 
  • Няни
  • Личные водители в семью
  • Личная охрана
  • Повара и их помощники
  • Домработницы
  • Гардеробщицы
  • Садовники
  • Коменданты (управляющие домами)
  • Кинологи
  • Сиделки

3500 грн. за 1 человека 

 

заказать

table image
Перед трудоустройством PRO
(HR-screening)
  1. Тематика опроса по принципу STANDART.
  2. Добавляем вопросы с учётом функциональных особенностей работы кандидата на профильной должности.

3500 грн. за 1 человека 

Подробнее

заказать

table image
Перед трудоустройством – англоязычных, испаноязычных кандидатов (English, Spanish)
(HR-screening)
  1. Проверка англоязычных или испаноязычных кандидатов на вакансии с привлечением профессионального переводчика
  2. Тематика опроса по принципу STANDART.

4500 грн. за 1 человека

 

заказать

table image
Полиграфный аудит
(плановые проверки работающего персонала)
Из практики, чаще всего применяют в таких случаях:
- после завершения испытательного срока
- при повышении в должности, или расширении полномочий 
- при подозрении в совершении рисковых действий
- при наличии жалобы сотрудника или сигнала от клиентов/поставщиков/партнеров
- перед увольнением с занимаемой должности
- профилактические плановые проверки (когда нет никаких подозрений)
  1. Недостачи или порча ТМЦ или товара на складе
  2. Откаты и взятки – закупки, сервисные подразделения, продажи, ремонты
  3. СЛИВ конфиденциальной и коммерческой информации 3-м лицам
  4. Подделка и фальсификация документов – отчеты собственникам, бухгалтерский и управленческий учет
  5. Работа на конкурентов – передача заказов, условий сделок, особенностей проектов
  6. Служебные нарушения – кто допускает частые ошибки, наносит вред бизнесу
  7. Присваивают активы бизнеса – сырье, готовую продукцию, наличные и безналичные средства, интеллектуальную собственность.

До 5 человек - 3300 грн. за человека;

Более 5 человек - скидка 10%

 

заказать

table image
Расследование по факту события
  1. Кража денег из сейфа
  2. Хищения на складе
  3. Крупная недостача товара или оборудования.
  4. Другие случаи и ситуации, в которых Вам важно разобраться

До 3 человек -  3000 грн. за человека

Более 3 человек - скидка 10%

 

заказать

 

Цена Полиграфа для частных лиц

КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ СТОИМОСТЬ, ГРН.
Супружеская и личная тематика

от 3500

 

заказать

Внутрисемейные вопросы (кражи имущества из дома, денег, драгоценных металлов, антиквариата и другое), также проверки близких родственников, друзей, партнеров по бизнесу

от 3500

 

заказать

От чего зависит стоимость проверки на полиграфе

В большинстве случаев, финальная цена полиграфа озвучивается клиенту еще до проведения интервью на детекторе (во время обсуждения индивидуальных особенностей проверки). На ее формирование влияют следующие нюансы:

  • Количество участников проверки. Тестирование одного человека обойдется дороже, группы - дешевле.
  • Профессиональный уровень специалиста. Цена проверки при участии опытного полиграфолога будет в большую сторону отличаться от стоимости услуг “новичка”. Это вполне оправдано достоверностью и подробностью получаемой информации. Не стоит забывать о том, что успех проверки по большей части зависит от подготовки и интерпретации ответов.

Если вы затрудняетесь самостоятельно выбрать необходимый формат тестирования, то можете обратиться за советом к нашему менеджеру. Он подскажет, какой формат проверки будет целесообразным конкретно в вашем случае, что поможет получить вам желаемый результат.

Стоимость услуг полиграфа для физических лиц

В частных случаях, детектор лжи применяется для установки/опровержения фактов супружеской неверности, проверки домашнего персонала на предмет причастности к исчезновению материальных ценностей, регулировки проблемных моментов в отношениях с близкими родственниками. Именно полиграф выручает в ситуациях, когда выяснить правду другим способом – абсолютно невозможно. Тестирование является полностью конфиденциальным, что особенно важно для тех, кто не хочет выносить личные проблемы на всеобщее обозрение.

Стоимость услуги полиграфолога для физических лиц тоже оговаривается с клиентом индивидуально – после уточнения всех необходимых деталей проверки. Но, все же, существует цифра, на которую вы можете примерно ориентироваться. Наша компания оценивает услуги по установлению лжи в частных случаях от 3500 тысяч гривен. В цену входит не только само тестирование, но также составление вопросов и точная интерпретация результата опытным специалистом.

Цены полиграф-тестирования для юридических лиц

К применению проверок на полиграфе очень часто прибегают руководители фирм и предприятий. Стоимость прохождения полиграфа для юридических лиц будет зависеть от особенностей тестирования. Мы предлагает следующие виды услуг:

  • Скрининг кандидатов перед приемом на работу. Стандартный вариант тестирования включает в себя перечень рисковых тематик, который позволяет широкого представить информацию по кандидату - есть ли риски и какие именно, насколько они значимые. Стоимость такой проверки составит 2000 гривен. Расширенный вариант (PRO) дополнительно включает профильные вопросы, которые более широко раскрывают, как кандидат справлялся со своими обязанностями на предыдущей работе. Это позволяет составить более подробную картину о конкретном кандидате и принять взвешенное решение по поводу его зачисления на должность. Цена такого теста чуть выше и составляет 2200 гривен.
  • Плановую проверку работающего персонала. Регулярное проведение профилактического тестирования на детекторе лжи практикуется для того, чтобы быть уверенным в добросовестности работников и уменьшить риск возникновения непредвиденных ситуаций (например, хищения имущества фирмы). Также подобные проверки проводятся перед повышением в должности или увольнением. Стоимость теста в любом из случаев составляет 2300 гривен.
  • Проверку по факту расследования конкретного события. В данном случае, тестирование позволяет в сжатые сроки подтвердить или опровергнуть причастность того или иного сотрудника к возникновению определенной ситуации (кражи, слива определенной информации, получения откатов, ненадлежащего обращения к клиентам). Проверка позволяет, на основе полученных фактов, предпринять соответствующие действия и наказать виновных, чтобы предотвратить подобные инциденты в будущем. Цена проверки на полиграфе по типу расследование – 2500 гривен.

Владельцам предприятий рекомендуется обязательно использовать полиграф при принятии на должность новых сотрудников и практиковать регулярные проверки: это поможет предупредить убытки и потери ресурсов компании, которые могут привести к банкротству.

Как происходит процесс тестирования на детекторе лжи

Практически во всех случаях, сама процедура выглядит одинаково и проводится по стандартному протоколу. Перед проведением теста, с заказчиком обязательно тщательно проговариваются необходимые нюансы, и составляется перечень нужных вопросов (если выбранная услуга не предусматривает их стандартного набора). Тестируемый человек, в свою очередь, проходит через такие процедуры:

  • Прочтение и заполнение документа о добровольном согласии на проверку. Обычно это занимает не более десяти-пятнадцати минут.
  • Участие в предтестовой беседе с полиграфологом. Уже на этом этапе специалист может оценить психологическое состояние человека, его настроение и отношение к происходящим событиям.
  • Озвучивание правил проведения тестирования. Очень важно внимательно выслушать все нюансы, чтобы в процессе не возникало дополнительных вопросов. Если есть такая необходимость, испытуемый может переспросить или уточнить интересующие его моменты.
  • Обсуждение предстоящих вопросов: тестируемый человек обязательно должен в полной мере понять их смысл, чтобы корректно ответить во время тестирования.
  • Непосредственно проверка. На проверяемого прикрепят специальные датчики, подключенные к аппарату: чтобы фиксировать наименьшие проявления эмоционального состояния и регистрировать реакцию на вопросы специалиста. Далее полиграфолог четко задает вопросы и делает оценку реакции. В случае, если испытуемый не расслышал или не понял вопрос, его повторяют еще раз.

Последним этапом является интерпретация результата. Специалист проводит расшифровку ответа и предоставляет полученные данные заказчику в виде письменного заключения с подробными обоснованиями. Стоимость проверки на полиграфе, выбранной вами, никак не влияет на окончательный результат: в любом случае, полиграфолог делает все возможное для максимальной точности (94-96%).

В заключение

Проверка на детекторе лжи – это очень надежный и достоверный способ установки истины, который хорошо применяется как в частных, так и в юридически регулируемых случаях. Прибегнуть к полиграфу не будет лишним даже тогда, когда дело касается исключительно вашей семьи: так вы сможете восстановить былое равновесие и вернуть спокойствие. А если речь идет о применении детектора лжи на предприятиях – то его и вовсе можно считать неотъемлемым элементом успешного функционирования фирмы. Так вы «страхуете» свой бизнес от самых разнообразных непредвиденных ситуаций: начиная от мелких хищений и заканчивая банкротством. Ведь любую ситуацию выгоднее и легче предотвратить, нежели разбираться с возникнувшими последствиями, которые могут быть, во многих случаях, непоправимыми.

Цена прохождения тестирования на детекторе лжи варьируется, в основном, от 2000 гривен и выше: все зависит от особенностей выбранного вами вида проверки. Лучше оговорить все его нюансы со специалистом заранее, чтобы быть уверенным в максимально полноценном результате. Все наши специалисты прошли должное обучение и регулярно посещают тематические семинары для повышения квалификации. То, что с вами обязательно будет работать опытный полиграфолог, и будет являться, в основном, залогом высокой достоверности проводимой проверки.

HR-SECURITY аудио подкаст Евгений Красюк рассказывает о том, как читать и применять заключение эксперта-полиграфолога
Для прослушивания аудио нажмите на треугольник справа

Для консультаций, заказать тестирование: 0443511600, 0675014024 (WhatsApp, Viber, Telegram) Киев, вся Украина.

Желаете получать специализированную информацию от HR-security
Без спама, 1 раз в месяц.