Перша спеціалізована компанія з виявлення брехні
Безкоштовна консультація

Шахрайство на виробництві: ознаки і засоби боротьби.

main image

На виробництві істотно виріс відсоток браку?

Рівень відходів набагато перевищує норму?

Значно збільшилося споживання ресурсів?

З одного боку, це можна списати на «людський фактор». Але з іншого – це може бути ознакою, що ваші співробітники шахраюють. І швидше за все діють не поодинці, а об’єднуються у злочинній змові.

Шахрайство на виробництві: чим небезпечне для бізнесу

Матеріальні втрати для компанії – не єдиний ризик. Набагато сильніше, ніж фінансова сторона, страждає репутація фірми.

Зірвані терміни поставок, невідповідність якості замовленої продукції викликають обурення клієнтів. А незадоволені якістю покупці – це втрата ринку, штрафні санкції.

При цьому найбільш вразливий невеликий бізнес, оскільки для нього дії шахраїв мають набагато більш руйнівний вплив, ніж для великих компаній.

Тому, якщо ви не хочете втрачати гроші і клієнтів, придивіться уважно ...

Основні ознаки шахрайства на виробництві

«Симптоми» «Діагноз»
  1. Раптова зміна постачальників.
  2. Збільшення обсягу бракованих виробів і відходів, в той час як обсяги готової продукції не знижуються.
  3. Поява на складах сировини, яке не було зазначено в договорах поставки.
  4. Виявлення «зайвої» сировини при проведенні інвентаризації.
  5. Скарги на якість готового товару.
Підміна якісних матеріалів більш дешевими
  1. Незрозуміле збільшення виробничого ліміту.
  2. Неврахована сировина / матеріали, виявлені в ході інвентаризації.
  3. Скарги на якість готового товару.
Економія на сировині з метою привласнити її або пустити на виготовлення «лівого» товару
  1. Перевищення термінів природного збитку на списані товари відносно норми.
  2. Неврахована сировина / матеріали, виявлені в ході інвентаризації.
  3. Невідповідність якості готового товару нормам.
Списання продукції / сировини через: природній збиток, непереборні дефекти, непридатність для використання.
  1. Зростання обсягу відходів відносно виробничих норм.
  2. Підвищення обсягів закуповуваної сировини при зниженні обсягу готового товару.
  3. Повторна поява браку при відсутності дій для його уникнення.
  4. Укладання договорів з новими партнерами по утилізації відходів.
  5. Неврахована сировина / матеріали, виявлені в ході інвентаризації.
Розкрадання готового товару / сировини / матеріалів «під прикриттям» актів про брак / виробничі відходи.
Поставити питання спеціалістам HR-security

 

Cуворий внутрішній контроль дозволить швидко виявити шахрайські дії.

Залишиться лише з'ясувати, хто зі співробітників замішаний в цьому.

Логічно припустити, що винними виявляться відповідальні особи. Однак все не так однозначно.

Ніхто не відміняв таких факторів як «підстава» і змова.

Може виявитися, що винними є зовсім інші люди. Або шахрайські дії були вчинені групою осіб, а покараний буде тільки один.

В результаті:

  • Або шахрай залишається зовсім безкарним.
  • Або ваші дії будуть схожі на боротьбу з міфічною гідрою, у якої на місці відрубаної голови виростає дві нових.

Точно вичислити винних вам допоможе…

Поліграф: ваш помічник у боротьбі з шахраями

Детектор брехні допоможе вам вичислити винних у шахрайстві співробітників з точністю до 95%.

До того ж перевірка на поліграфі займе набагато менше часу, ніж будь-які інші «пошукові заходи» при більш високій її ефективності.

Ви будете точно знати:

  • хто зі співробітників насправді причетний до виробничих розкраданням;
  • чи була це одна людина або ж злочинна змова групи осіб.

Окрім того, перевірки на поліграфі (особливо регулярні) мають профілактичний характер, дисциплінують співробітників, мотивуючи їх не йти на невиправданий ризик.

В результаті ви:

  • отримаєте точну інформацію про винних у шахрайстві співробітників;
  • позбудетеся необґрунтованих витрат;
  • збережете репутацію своєї компанії.

Якщо ви дбаєте про добре ім'я своєї фірми і хочете бути впевнені в людях, які на вас працюють, перевірки на поліграфі - найкраще рішення!

Замовити перевірку на поліграфі в HR-security
Бажаєте отримувати спеціалізовану інформацію від HR-security