Кейс №1. Проверка начальника отдела закупок производственного предприятия

По начальнику отдела закупок производственного предприятия возникли подозрения, что он вступил в сговор с поставщиками и получает неправомерную выгоду (берет взятки) за проведение закупок сырья, поставляет умышленно некачественное сырье и манипулирует ценами на сырье.

Причиной вопросов к начальнику отдела послужил тот факт, что план по заготовке сырья систематически не выполнялся и закупки совершались, в основном, у 2-3 поставщиков. Также, особенность состояла в том, что после поставки сырья на предприятие, его качество проверяла лаборатория и, если не выдерживались нормы, совершался возврат, в связи с чем у некоторых поставщиков накопилась значительная сумма долгов перед предприятием.

После проведенной встречи со специалистом СБ предприятия подготовились к данной проверке и назначили дату собеседования.

В ходе тестирования выяснилось, что в данном регионе, где работает предприятие, крупных поставщиков не много и предприятие вынуждено у них приобретать сырье, к каким-либо взяткам или откатам сотрудник причастен не был, работал благонадежно и лояльно. Изначальная версия не подтвердилась. Основной причиной такой ситуации стала некачественная работа с поставщиками и отсутствие системной работы с дебиторской задолженностью.

В итоге, собственники предприятия смогли увидеть реальную ситуацию, оценить ее со всех сторон и принять взвешенное решение.

Подписывайтесь на Telegram-канал "Детектор лжи в бизнесе" https://t.me/hr_security   о кадровой безопасности бизнеса, практические кейсы работы с персоналом, риски в действиях и лайфхаки работы с людьми.