Кейс. Детектор лжи: Вопрос на миллион
Как бы вы отреагировали, если в бюджете предприятия – дыра в миллион? Наверное, расстроились бы. Если дело касается недостач на складе, то подумали бы: «А кто же это так дерзко ворует?». Закономерный вопрос. На который мы и искали ответ для заказчика, у которого крупный интернет-магазин.
За период в несколько месяцев на складе была зафиксирована недостача в 1 миллион гривен. Конечно, всякое бывало, но такая цифра слишком значительная и необходимо было узнать правду, принять меры. Примечателен тот факт, что по некоторым наименованиям товара недостача была в 2-3 раза больше, чем сумма продаж этого же товара за данный период.
Руководство хотело разобраться, причастен ли кто-то к крупным кражам, так как доверие к этим людям пошатнулось не только у руководства, но и у некоторых партнеров компании. Сотрудников заподозрили в сговоре с людьми, которых ранее уволили из этой компании, с поставщиками и покупателями товара.
Подписывайтесь на Telegram-канал "Детектор лжи в бизнесе" https://t.me/hr_security о кадровой безопасности бизнеса, практические кейсы работы с персоналом, риски в действиях и лайфхаки работы с людьми.
У вас тоже есть своя неопределенная ситуация, которая выбила из колеи? Закажите проверку на полиграфе и разберитесь в происходящем:
Не пойман – не вор. Как поймать?
Конечно, тут налицо была интересная головоломка для аудиторской компании, и причин такой недостачи в 1 млн.грн могло быть много. Но, благодаря тестированию на полиграфе, удалось выяснить, что дело не в намеренном воровстве сотрудников. Было проверено 7 человек, включая начальника склада.
Сознательных умышленных действий для создания такой недостачи они не совершали.
Выяснилось, что трое из проверенных регулярно употребляли алкоголь на рабочем месте, недобросовестно выполняли свои обязанности. А также совершали кражи канцелярии, упаковки разных других мелочей.
Ранее сотрудники допускали такую распространенную ошибку в учете, как двойная накладная. Но об этих фактах они сообщали начальству. Физически могли бы присвоить товар, но не сделали это.
Как наладить благонадежную работу
После проверки сотрудники получили к своей репутации весомый плюс – подтверждение того, что не совершали крупной кражи. В данном случае полиграф послужил детектором правды. Для тех же, кто приходит на проверку с желанием что-либо скрыть – это детектор лжи.
По итогам тестирований руководство получило достоверную картину происходящего в компании и смогло наладить более эффективную, безубыточную работу. Для компаний с большими оборотами проверка работников склада – обязательная мера для обеспечения финансовой безопасности и безупречной репутации у поставщиков, партнеров, клиентов.
Лучше знать заранее о потенциально возможной ситуации и принять меры, чем разбираться с уже фактической проблемой. Не тратьте время, проверьте, кто работает у вас на складе:
