Первая специализированная компания по выявлению лжи
Бесплатная консультация

Проверка домашнего персонала: для галочки или спокойствия?

main image

Клиент зреет, встреча в разгаре, а  тут приходит SMS из дома. Что-то не так. Холодный пот, желание найти где-то в кармане портативный вертолет. Паника, стресс. Выбрать нового работника для дома надо уже сегодня. Что пошло не так? Подбор домашнего персонала требует самых высоких гарантий благонадежности. Тут не место выбору вслепую. 

Важно понимать, кто перед вами и какое у него трудовое прошлое, а поможет в этом проверка домашнего персонала на честность при помощи детектора лжи: гувернанток, хозработников, нянь, домработниц, поваров, помощников поваров, комендантов, управляющих домом, тренеров, водителей, телохранителей, садовников, уборщиц, гардеробщиц и др.

Нет статистики, которая наглядно показывает, сколько % домашнего персонала: воровали, били детей, приводили чужих в дом, раскрывали тайны семьи и распускали сплетни, нагоняли порчу и сглаз, приходили пьяными на работу, врали, и тому подобное. Зачастую такой факт из трудовой биографии знает только сам работник, и может это скрыть, либо не захотеть рассказать при собеседовании. Но тестирование на полиграфе это покажет.

Дает ли гарантии вашего спокойствия проверка домашних работников перед трудоустройством при личной беседе со специалистами, с вами лично? Человек действительно надежный, или он договорился о рекомендациях, потому что «слишком много знает», уходя из семьи бывшего работодателя, например? Наверняка, таких вопросов возникает еще больше, когда уже пришло время пустить этого чужого человека в свой дом и семью

Тестирование на полиграфе – единственный способ определить реальные ФАКТЫ содеянного на прошлых местах работы, намерения при трудоустройстве на новое место, причины увольнения или ухода с прошлой семьи, достоверные сведения при спорных вопросах с уже работающим домашним персоналом. 

Как доверить свой дом без рисков

Большинство хозяев старается найти человека по рекомендации, из семьи в семью, из круга знакомых, только надежных, проверенных. Редкая удача, хотя кто активно ищет, тот найдет! Но. И тут нельзя быть уверенными на 100%. Это четко осознается в момент, когда чужой вам человек уже переступает порог дома, принят на работу. И чаще всего проверка домашнего персонала на полиграфе заказывается УЖЕ ПО ФАКТУ рисковых действий или подозрения в них. То есть когда поздно: пропали деньги, украшения или другие ценности, надломлена детская психика, пошатнулось спокойствие, в доме накаленная атмосфера и хозяева хотят знать только правду. А времени и моральных сил на поиск замены нет вообще.

Вид Тип проверки Стоимость, грн.
table image Перед трудоустройством - STANDART 2000 заказать
table image Перед трудоустройством - PRO 2400 заказать
table image

Полиграфный аудит

(для работающих сотрудников)

2300

заказать
table image Расследование по факту события

2500

заказать

На что обратить внимание при выборе домашнего персонала

Детектор лжи позволяет выявить факты из прошлого, определить обман при ответах на вопросы. Это самая точная проверка кадров из всех возможных, в любой сфере деятельности. Для тестирования нанимаемого домашнего персонала есть свои особенности. От обычного тестирования отличается тем, что человек проверяется именно для работы в семье – в личном пространстве хозяев дома, с их детьми, родней, супругами, пожилыми родителями, другим персоналом. 

Можно проверить на полиграфе не только воровство, употребление алкоголя и наркотиков, игроманию, грубые служебные нарушения, реальны причины ухода с предыдущего места работы и другие стандартные рисковые темы. 

Здесь у вас будет возможность более углубленно проверить дружеские и родственные связи с криминальным миром, правоохранительными органами. Это оценка домашнего персонала в малейших деталях и по всем интересующим темам. Вплоть до того, совершал ли человек магические ритуалы, наводил ли сглаз и порчу, любая другая эзотерика из прошлого. 

Представляется достоверная картина прошлого и общий психологический портрет. Только на основании этих данных можно уверенно открыть двери своего дома для постороннего человека, или для человека, которого видите впервые. Конечно, есть и представляющие какую-либо опасность, рисковые кандидаты, есть и хорошие люди. Для последних такая проверка –  подтверждение их благонадежности.   

Пока хозяева отсутствуют, домашний персонал может: 

  • допускать служебные нарушения;
  • умышленно наносить ущерб;
  • приводить посторонних в дом;
  • примерять вещи хозяев;
  • флиртовать с другими работниками и членами семьи;
  • создавать конфликтные ситуации;
  • воровать;
  • собирать и передавать информацию о семье и бизнесе;
  • внезапно отказываться от работы внеурочно, даже если это оговаривалось при приеме на работу;
  • многое другое. 

Поэтому услуги проверки домашнего персонала должны включать в себя не просто интервью и тесты, А наблюдения за жестами и прочие тонкости составления психологического портрета. Точную информацию дает только  профессионально подготовленная и проведенная проверка на полиграфе, как целый комплекс. Техника не ошибается, в отличии от человека. Реакции тела скрыть от полиграфа практически нереально.

Как не отпугнуть хорошего работника проверкой на детекторе

С проверками можно и переборщить, есть риск плевка в борщ в качестве мести за унижение. И это не шутка. Допустим, человеку очень нужна эта работа, и он готов разрешить «лезть в душу». Есть один важный нюанс. Вы хотите проверить домашний персонал, с которым потом работать, возможно, жить под одной крышей, общаться и контактировать каждый день, допускать к детям и родным. При этом важно оставить хорошие впечатления от такого сканирования личности, не напугать и не оскорбить проверкой на детекторе

Именно поэтому тестирование домашних работников на полиграфе должен проводить исключительно опытный специалист, который работает в этой нише много лет, с репутацией. Специалист, который умеет проводить беседу с упором на то, что человека нанимают не для роста бизнеса, а для комфорта и безопасности семьи работодателя. Важно чтобы кандидат открылся, с доверием отнесся к полиграфологу. Для тех, кто приходит на тестирование лгать – это детектор лжи. А для тех, кому скрывать нечего –  детектор правды, плюс к репутации.

«Мартышка с гранатой», или тактичный полиграфолог-профи с внушающим спокойствие и доверие офисом – кого выбираете вы? Наши клиенты в 97% случаев обращаются повторно именно к нам.

Получите консультацию по проверке домашнего персонала по телефону 24/7:
Желаете получать специализированную информацию от HR-security
Без спама, 1 раз в месяц.