Цены: Проверки на полиграфе
Люди делают бизнес, а надежные - делают его успешным и прибыльным!

Стоимость услуг

Вид проверки Описание проверки Стоимость, грн.
table image
Перед трудоустройством STANDART - базовое звено
(HR-screening)
кандидаты на линейные должности и (например, менеджер по продажам, бухгалтер и другие аналогичные должности)
  1. Употребление наркотиков.
  2. Злоупотребление алкоголем или алкогольная зависимость.
  3. Причастность к воровству, присвоению денег работодателя или сотрудников, проведению мошеннических операций в корыстных целях
  4. Причастность к получению взяток или "откатов".
  5. Причастность к утечке и разглашению КИ заинтересованным лицам.
  6. Сотрудничество с силовыми структурами, правоохранительными органами, прокуратурой и спецслужбами.
  7. Причастность к подделке служебных или финансовых документов.
  8. Причастность к грубым служебным нарушениям, которые могли нанести значительный ущерб работодателю.
  9. Причастность к преступлениям и административным правонарушениям.
  10. Общие служебные нарушения (опоздания, прогулы, занятие посторонними делами и т.п.).
  11. Служебные нарушения, связанные с выполнением должностных обязанностей.
  12. Дружеские или деловые отношения с лицами, занимающимися противоправной деятельностью.
  13. Игровая зависимость, причастность к игре на деньги, игромания.
  14. Денежные долги, причастность к долговым обязательствам.
  15. Хронические заболевания.
  16. Отношение к конфликтам на работе.
  17. Причина увольнения с предыдущего места работы.
  18. Цель трудоустройства на новое место работы.
  19. Благонадежность кандидата.
  20. Другая информация, которую полиграфолог считает целесообразным сообщить.

3000 грн. за 1 человека 

Подробнее

заказать

table image
Перед трудоустройством STANDART - руководители низшего звена
(HR-screening)
кандидаты на руководящие позиции базового уровня (например, тим-лид, руководитель группы, начальник отдела директор отдела логистики и другие аналогичные должности)
  1. Употребление наркотиков.
  2. Злоупотребление алкоголем или алкогольная зависимость.
  3. Причастность к воровству, присвоению денег работодателя или сотрудников, проведению мошеннических операций в корыстных целях
  4. Причастность к получению взяток или "откатов".
  5. Причастность к утечке и разглашению КИ заинтересованным лицам.
  6. Сотрудничество с силовыми структурами, правоохранительными органами, прокуратурой и спецслужбами.
  7. Причастность к подделке служебных или финансовых документов.
  8. Причастность к грубым служебным нарушениям, которые могли нанести значительный ущерб работодателю.
  9. Причастность к преступлениям и административным правонарушениям.
  10. Общие служебные нарушения (опоздания, прогулы, занятие посторонними делами и т.п.).
  11. Служебные нарушения, связанные с выполнением должностных обязанностей.
  12. Дружеские или деловые отношения с лицами, занимающимися противоправной деятельностью.
  13. Игровая зависимость, причастность к игре на деньги, игромания.
  14. Денежные долги, причастность к долговым обязательствам.
  15. Хронические заболевания.
  16. Отношение к конфликтам на работе.
  17. Причина увольнения с предыдущего места работы.
  18. Цель трудоустройства на новое место работы.
  19. Благонадежность кандидата.
  20. Другая информация, которую полиграфолог считает целесообразным сообщить.

3300 грн. за 1 человека 

Подробнее

заказать

table image
Перед трудоустройством STANDART - руководители среднего звена
(HR-screening)
(например, Начальник управления логистики, руководитель группы бухгалтеров по зарплате, директор по продажам одного из направлений, другие аналогичные должности)
  1. Употребление наркотиков.
  2. Злоупотребление алкоголем или алкогольная зависимость.
  3. Причастность к воровству, присвоению денег работодателя или сотрудников, проведению мошеннических операций в корыстных целях
  4. Причастность к получению взяток или "откатов".
  5. Причастность к утечке и разглашению КИ заинтересованным лицам.
  6. Сотрудничество с силовыми структурами, правоохранительными органами, прокуратурой и спецслужбами.
  7. Причастность к подделке служебных или финансовых документов.
  8. Причастность к грубым служебным нарушениям, которые могли нанести значительный ущерб работодателю.
  9. Причастность к преступлениям и административным правонарушениям.
  10. Общие служебные нарушения (опоздания, прогулы, занятие посторонними делами и т.п.).
  11. Служебные нарушения, связанные с выполнением должностных обязанностей.
  12. Дружеские или деловые отношения с лицами, занимающимися противоправной деятельностью.
  13. Игровая зависимость, причастность к игре на деньги, игромания.
  14. Денежные долги, причастность к долговым обязательствам.
  15. Хронические заболевания.
  16. Отношение к конфликтам на работе.
  17. Причина увольнения с предыдущего места работы.
  18. Цель трудоустройства на новое место работы.
  19. Благонадежность кандидата.
  20. Другая информация, которую полиграфолог считает целесообразным сообщить.

3800 грн. за 1 человека 

Подробнее

заказать

table image
Перед трудоустройством STANDART - руководители ТОП-уровня
(HR-screening)
(директор по персоналу, коммерческий директор, операционный директор, технический директор, директор по производству, финансовый директор, СЕО компании)
  1. Употребление наркотиков.
  2. Злоупотребление алкоголем или алкогольная зависимость.
  3. Причастность к воровству, присвоению денег работодателя или сотрудников, проведению мошеннических операций в корыстных целях
  4. Причастность к получению взяток или "откатов".
  5. Причастность к утечке и разглашению КИ заинтересованным лицам.
  6. Сотрудничество с силовыми структурами, правоохранительными органами, прокуратурой и спецслужбами.
  7. Причастность к подделке служебных или финансовых документов.
  8. Причастность к грубым служебным нарушениям, которые могли нанести значительный ущерб работодателю.
  9. Причастность к преступлениям и административным правонарушениям.
  10. Общие служебные нарушения (опоздания, прогулы, занятие посторонними делами и т.п.).
  11. Служебные нарушения, связанные с выполнением должностных обязанностей.
  12. Дружеские или деловые отношения с лицами, занимающимися противоправной деятельностью.
  13. Игровая зависимость, причастность к игре на деньги, игромания.
  14. Денежные долги, причастность к долговым обязательствам.
  15. Хронические заболевания.
  16. Отношение к конфликтам на работе.
  17. Причина увольнения с предыдущего места работы.
  18. Цель трудоустройства на новое место работы.
  19. Благонадежность кандидата.
  20. Другая информация, которую полиграфолог считает целесообразным сообщить.

4900 грн. за 1 человека 

Подробнее

заказать

table image
Перед трудоустройством ДОМАШНИЙ ПЕРСОНАЛ
(HR-screening)
  1. Тематика опроса по принципу STANDART.
  2. Добавляем профильные вопросы с учётом функциональных особенностей работы кандидата на предыдущей должности: 
  • Няни
  • Личные водители в семью
  • Личная охрана
  • Повара и их помощники
  • Домработницы
  • Гардеробщицы
  • Садовники
  • Коменданты (управляющие домами)
  • Кинологи
  • Сиделки

3500 грн. за 1 человека 

 

заказать

table image
Перед трудоустройством PRO
(HR-screening)
  1. Тематика опроса по принципу STANDART.
  2. Добавляем вопросы с учётом функциональных особенностей работы кандидата на профильной должности.

3500 грн. за 1 человека 

Подробнее

заказать

table image
Перед трудоустройством – англоязычных, испаноязычных кандидатов (English, Spanish)
(HR-screening)
  1. Проверка англоязычных или испаноязычных кандидатов на вакансии с привлечением профессионального переводчика
  2. Тематика опроса по принципу STANDART.

4500 грн. за 1 человека

 

заказать

Плановые проверки действующих сотрудников

Вид проверки Описание проверки Стоимость, грн.
table image
Перевод на другую должность, в том числе с расширением полномочий, доступов;
Перевод из подразделения в Центральный офис;
Повышение;
Испытательный срок
Плановые проверки работающего персонала
 
  1. Недостачи или порча ТМЦ или товара на складе
  2. Откаты и взятки – закупки, сервисные подразделения, продажи, ремонты
  3. СЛИВ конфиденциальной и коммерческой информации 3-м лицам
  4. Подделка и фальсификация документов – отчеты собственникам, бухгалтерский и управленческий учет
  5. Работа на конкурентов – передача заказов, условий сделок, особенностей проектов
  6. Служебные нарушения – кто допускает частые ошибки, наносит вред бизнесу
  7. Присваивают активы бизнеса – сырье, готовую продукцию, наличные и безналичные средства, интеллектуальную собственность.

3500 грн. за человека;

 

 

заказать

table image
Поиск рисковых действий, на основании информации от Заказчика
Плановые проверки работающего персонала
 
  1. Недостачи или порча ТМЦ или товара на складе
  2. Откаты и взятки – закупки, сервисные подразделения, продажи, ремонты
  3. СЛИВ конфиденциальной и коммерческой информации 3-м лицам
  4. Подделка и фальсификация документов – отчеты собственникам, бухгалтерский и управленческий учет
  5. Работа на конкурентов – передача заказов, условий сделок, особенностей проектов
  6. Служебные нарушения – кто допускает частые ошибки, наносит вред бизнесу
  7. Присваивают активы бизнеса – сырье, готовую продукцию, наличные и безналичные средства, интеллектуальную собственность.

3800 грн. за человека;

 

 

заказать

table image
Перед увольнением с должности
Плановые проверки работающего персонала
 
  1. Недостачи или порча ТМЦ или товара на складе
  2. Откаты и взятки – закупки, сервисные подразделения, продажи, ремонты
  3. СЛИВ конфиденциальной и коммерческой информации 3-м лицам
  4. Подделка и фальсификация документов – отчеты собственникам, бухгалтерский и управленческий учет
  5. Работа на конкурентов – передача заказов, условий сделок, особенностей проектов
  6. Служебные нарушения – кто допускает частые ошибки, наносит вред бизнесу
  7. Присваивают активы бизнеса – сырье, готовую продукцию, наличные и безналичные средства, интеллектуальную собственность.

3300 грн. за человека;

 

 

заказать

table image
Профилактические проверки персонала, 2й и другие этапы системы проверок (ПП2 и далее)
Плановые проверки работающего персонала
 
  1. Недостачи или порча ТМЦ или товара на складе
  2. Откаты и взятки – закупки, сервисные подразделения, продажи, ремонты
  3. СЛИВ конфиденциальной и коммерческой информации 3-м лицам
  4. Подделка и фальсификация документов – отчеты собственникам, бухгалтерский и управленческий учет
  5. Работа на конкурентов – передача заказов, условий сделок, особенностей проектов
  6. Служебные нарушения – кто допускает частые ошибки, наносит вред бизнесу
  7. Присваивают активы бизнеса – сырье, готовую продукцию, наличные и безналичные средства, интеллектуальную собственность.

3500 грн. за человека;

 

 

заказать

table image
Расследование по факту события
  1. Кража денег из сейфа
  2. Хищения на складе
  3. Крупная недостача товара или оборудования.
  4. Другие случаи и ситуации, в которых Вам важно разобраться

До 3 человек -  4800 грн. за человека

Более 3 человек - 4000 грн. за человека

 

заказать

- авторский канал о кадровой безопасности бизнеса, как нанимать только надежных людей, быстро выявлять воров и мошенников, внедрять профилактику рисков.

BACKGROUND CHECK: проверка  человека по реестрам и базам данных

Вид проверки Пакеты услуг Стоимость, грн.
advantages icon
БАЗОВЫЙ
 
  1. Проверка достоверности предоставленных данных и действительности документов в Резюме/Анкете кандидата (паспорт, диплом об образовании и др.)
  2. Проверка уникальности регистрационных данных
  3. Проверка наличия судимостей и административных правонарушений, участие в гражданских спорах
  4. Проверка наличия официальных долгов (налоговый долг, задолженность по коммунальным платежам, алименты, штрафы) 

2000 грн. за 1 человека 

 

Срок подготовки аналитической справки - от 1 до 3 рабочих дней

 

заказать

advantages icon
БАЗОВЫЙ+ОТЗЫВЫ
 
 
  1. Проверка достоверности предоставленных данных и действительности документов в Резюме/Анкете кандидата (паспорт, диплом об образовании и др.)
  2. Проверка уникальности регистрационных данных
  3. Проверка наличия судимостей и административных правонарушений, участие в гражданских спорах
  4. Проверка наличия официальных долгов (налоговый долг, задолженность по коммунальным платежам, алименты, штрафы)
  5. Проверка по предыдущим местам работы, указанным в Резюме/анкете, и сбор характеристик за последние 5 лет
  6. Аффилированность — наличие зарегистрированного ФЛП, есть или был ранее директором, учредителем у других юр.лиц.

4000 грн. за 1 человека 

Срок подготовки аналитической справки - от 3 до 5 рабочих дней

заказать

advantages icon
PRO
 
 
  1. Проверка достоверности предоставленных данных и действительности документов в Резюме/Анкете кандидата (паспорт, диплом об образовании и др.)
  2. Проверка достоверности регистрационных данных
  3. Проверка наличия судимостей и административных правонарушений, участие в гражданских спорах
  4. Проверка наличия официальных долгов(налоговый долг, задолженность по коммунальным платежам, алименты, штрафы)
  5. Аффилированность — наличие зарегистрированного ФЛП, есть или был ранее директором, учредителем у других юр.лиц.
  6. Проверка по предыдущим местам работы, указанным в Резюме/анкете, и сбор характеристик за последние 10 лет
  7. Проверка деловой репутации — наличие негатива и мониторинг информации в сети, аналитическая справка
  8. Информация о наличии движимого и недвижимого имущества

8000 грн. за 1 человека 

Срок подготовки аналитической справки - минимум 5 рабочих дней

заказать

table image
КРЕДИТНАЯ ИСТОРИЯ (БАНКИ, МФО) *
*  При наличии письменного согласия от кандидата на обработку персональных данных
 

500 грн. за 1 запрос 

Срок подготовки аналитической справки - 1 рабочий день

заказать

  Доплата за срочность выполнения Заявки (сроки обуждаются в каждом конкретном случае) - дополнетельно 75% от стоимости пакета  

Почему выбирают hr-security

advantages icon
Снижение потерь на
35-70%
При регулярных проверках сотрудников на полиграфе раз в 6-9 месяцев.
advantages icon
Поможем найти
причастных к потерям
Мы расследовали дела на более чем $5 000 000.
advantages icon
Подробная расшифровка
и точные ответы
Заключение направляем в день проверки или на следующий, если проводим расследование.
advantages icon
Проверяем по
международным стандартам
По американской методике МКВ, МВСИ и используем собственные авторские наработки.
advantages icon
Всегда
в удобном месте
Офисы в Киеве на правом и левом берегу. Можем приехать в любой город Украины по согласованию.
advantages icon
Понимаем
отраслевые риски
Работаем с IT, производством, строительством, банковским и охранным секторами, домашним персоналом, дистрибуцией, онлайн-торговлей и т.д.
Проверка перед приемом на работу или HR-SCREENING

Стандарт

В данную проверку включены основные рисковые тематики для проверки благонадежности кандидата на трудоустройство:

  • по 9 основным, такие как – грубые служебные нарушения на предыдущих местах работы, халатность в выполнении служебных обязанностей, подделка документов, связи с криминальными элементами, «взятки» и другие виды неправомерной выгоды
  • 8 дополнительным, которые раскрывают менее рисковые зоны – опоздания, незначительная порча имущества, наличие просроченных долгов, кредитов и другое
  • По каждому кандидату составляется краткий психологический портрет – это дополнительный БЕСПЛАТНЫЙ БОНУС для заказчика

PRO

Позволяет получить информацию о кандидате не только по базовым рисковым тематикам, а еще по дополнительным вопросам, которые необходимы заказчику. Данные вопросы согласовываются и прорабатываются дополнительно и позволяют получить широкую, объемную информацию о кандидате. Например, если Вы принимаете кандидата на должность, обязанности которой точно такие же или очень похожи на функции, которые он выполнял работая на предыдущего работодателя, проверка PRO позволит узнать – насколько благонадежно кандидат выполнял свои обязанности на предыдущем месте работы, не нарушал ли их.

Желаете получать специализированную информацию от HR-security
Без спама, 1 раз в месяц.