Первая специализированная компания по выявлению лжи
Бесплатная консультация

Кейс №8. Присвоение наличных денег работодателя

main image

Ситуация была в том, что водителю компании-поставщика поручили доставить товар на склад покупателю, при этом передали конверт с наличными деньгами в сумме 5000 долл. США, при этом, в сопроводительных документах данная сумма нигде не была отмечена.

Приехав на склад, водитель передал по актам привезенный товар, сотрудник склада все проверил, расписался за фактически полученные ТМЦ и на этом операция завершилась. Далее, руководитель компании-покупателя в диалоге с руководителем компании-поставщика решил уточнить, где же обещанные к передаче 5000 долл. США, на что услышал упрек, что уже давно все передали и не понимает, почему возник вопрос.

Начали разбираться - сотрудник склада уверял, что никаких денег он от водителя не получил и даже не знал, что они должны были быть переданы. Водитель в свою очередь утверждал, что все передал, как условились и по версии водителя сотрудник склада должен помнить факт передачи и скорее всего он их куда-то потратил или потерял.

Закажите расследование событий на полиграфе и получите достоверную информацию:

Вид Тип проверки Стоимость, грн.
table image Перед трудоустройством - STANDART 2000 заказать
table image Перед трудоустройством - PRO 2400 заказать
table image

Полиграфный аудит

(для работающих сотрудников)

2300

заказать
table image Расследование по факту события

2500

заказать

Данным разъяснениям было сложно поверить на слово, и решили проверить на полиграфе. После проведенной встречи, подготовки к данному расследованию выяснили такую информацию:

  • сотрудник склада действительно никаких денег не брал, не тратил, не присваивал. Проверка показала, что он и не знал о том, что должен был принять от водителя наличные деньги.
  • проверка водителя подтвердила его причастность. Были выявлены значимые реакции на присвоение средств - он вытащил наличные из конверта, спрятал в задний карман. После передачи товара потратил эти средства на личные нужды – отдал долги. В ходе проверки, признал свою причастность и подтвердил, что хотел скрыть данный факт, решил воспользоваться случаем, что деньги нигде не были учтены.

Таким образом удалось разобраться в ситуации и избавить сотрудника склада от возмещения части суммы, к которой он не имел отношения.

Желаете получать специализированную информацию от HR-security
Без спама, 1 раз в месяц.