Исследование ACFE о мошенничестве в 2016 году. Общие данные

main image

Основные тезисы исследования Ассоциации сертифицированных специалистов по расследованию хищений (ACFE) о махинациях и мошенничестве среди персонала компаний в 2016 году:

· Среднестатистическая организация теряет минимум 5% своих доходов за год в результате мошенничества.

· Общая сумма финансовых потерь, причиной которых стали случаи мошенничества в компаниях, превысила $ 6,3 млрд., со средним показателем потерь на один случай – $ 2,7 млн.

· Средняя сумма потерь составила $ 150 000, а в 23.2% случаев - $ 1 млн. и более.

· Чем дольше длился период махинаций, тем серьезнее был финансовый ущерб от нее. Средний период длительности махинаций составил 18 месяцев, при этом потери возрастали пропорционально увеличению этого периода. В конечном итоге те схемы, которые длились более 5 лет, вызывали потери в размере $ 850 000.

· 2/3 случаев, о которых стало известно, коснулись закрытых (средний убыток – $ 180 000) или открытых акционерных обществ (средний убыток – $ 178 000).

· Из всех случаев, в которых пострадало государство, те происшествия, которые случились на национальном уровне, приносили средний ущерб в размере $194 000. Для сравнения, происшествия на региональном уровне - $ 100 000 и происшествия на местных предприятиях – $ 80 000.

· Средний убыток, который понесли небольшие организации (со штатом сотрудников менее 100 человек) был такой же, как и в крупных организациях (со штатом сотрудников более 10,000 человек). Очевидно, что средняя сумма ущерба, имеет гораздо более серьезное влияние на небольшие организации, чем на крупные.

· Банковские и финансовые услуги, государственные и местные органы управления, а также отрасли обрабатывающей промышленности, стали секторами, где случаи мошенничества встречаются наиболее часто.

· Хотя в горнодобывающей отрасли и оптовой торговле наблюдалось меньше случаев, чем в других исследуемых направлениях, но эти отрасли заявили о наибольшей сумме средних потерь в $ 500 000 и $ 450 000 соответственно.

Подписывайтесь на Telegram-канал "Детектор лжи в бизнесе" https://t.me/hr_security о кадровой безопасности бизнеса, практические кейсы работы с персоналом, риски в действиях и лайфхаки работы с людьми.