Перша спеціалізована компанія з виявлення брехні
Безкоштовна консультація

Практика перевірок на поліграфі для IT-компаній

Як не дозволити знищити свою компанію

Записатися на безкоштовну консультацію по виявленню "ризиків"

IT-компанії швидко ростуть і розвиваються, змінюючи ринок праці.

Якщо ще кілька років тому IT-вакансії «закривали» здобувачами з більш-менш підходящим досвідом роботи. Сьогодні ситуація кардинально змінилася - до кандидатів висувають високі вимоги не тільки в плані професіоналізму (hard skills), але і особистісних якостей (soft skills).

Однак навіть якщо у претендента блискуче резюме, відмінні технічні знання, вражаючий «послужний список», а на співбесіді він показав себе з найкращої сторони - це не означає, що він Вам підходить на 100%.

Є моменти, які проявляються далеко не відразу, але мають дуже сумні для бізнесу наслідки.

Дуже важливо перевірити, наскільки кандидат благонадійний. Зрозуміти, чи зможе він упоратися з покладеними на нього завданнями. Чи не піде через тиждень-другий, «прихопивши» з собою базу даних, гроші, цінне обладнання. Чи не буде користуватися службовим становищем в особистих цілях (просування потрібних йому людей, хабарі, відкати і т.п.). Чи не є він «засланим козачком» конкурентів, який «зіллє» їм секретну інформацію.

Дізнатися як виявити неблагонадійних здобувачів і не
допустити, щоб вони «проникали» в Вашу компанію

Дізнатися більше
image

Вітаю!

Наша команда займається перевірками на поліграфі з 2010 року, допомагаючи підприємцям і компаніям убезпечити свій бізнес.

Одна з головних завдань, які ми ставимо перед собою - допомогти Вам уникнути помилки в підборі кандидатів при прийомі на роботу, попередити шахрайські дії (як з боку кандидатів, так і працюючих співробітників) і звести до нуля ризик фінансових втрат.

Чого в першу чергу необхідно побоюватися власникам IT-компаній при прийомі на роботу нових співробітників?

Тільки за період 2016-17 рр. перевірку на «детекторі брехні» в компанії HR-SECURITY пройшло більше 2500 чоловік, з них більше 200 - в IT-сфері.

Провівши детальний аналіз отриманих даних, ми склали «карту ризиків», що виникають на етапі розширення штату співробітників. І розробили алгоритм дій, спрямований на виявлення і попередження помилок, які можуть зруйнувати Ваш бізнес.

Хочете убезпечити свою компанію від неблагонадійних співробітників?

  • Скачайте «карту ризиків» для IT-сфери
  • Проаналізуйте поточну ситуацію
  • Розробіть план дій
  • Впровадити його в свій бізнес

Завантажити презентацію «Карта ризиків в IT-сфері. Результати перевірок »Ви можете прямо зараз і зовсім БЕЗКОШТОВНО

Про що мовчать претенденти?

Хоча кандидати ретельно приховують негативні моменти в минулому (від конфліктів на робочому місці до причетності до кримінальних справах), це не означає, що Ви не знатимете.

risk image
Хабарництво, розкрадання, інші посадові злочини (підробка документів, відкати).
risk image
Факти «зливу» конфіденційної інформації на попередні місця роботи.
risk image
Причетність до кримінальних та адміністративних порушень.
risk image
Наркотична, алкогольна та / або ігрова залежність.
risk image
Співпраця з органами правопорядку, спецслужбами.
risk image
«Близькі стосунки» з особами, які займаються протизаконною діяльністю.

Дізнайтеся, як «вівесті на чисту воду» неблагонадійного здобувача и убезпечити свой бизнес

Хочете убезпечити свою компанію від неблагонадійних співробітників?

  • витік конфіденційної інформації
  • зриви термінів виконання проектів, втрата клієнтів і прибутку
  • злодійство, фінансові махінації, відкати, хабарництво
  • проблеми з правоохоронними та контролюючими органами.
Відправити запит
Попереджений значить озброєний!

Перевірка на «детекторі брехні» допоможе виявити:

  • «темні плями» на репутації кандидата, алкогольну чи наркотичну залежність
  • факти злодійства, фінансових та інших махінацій
  • співпраця з правоохоронними органами, силовиками, кримінальним «миром» («злив» конфіденційної інформації та баз даних)
  • істинні причини звільнення з попередніх місць роботи
  • справжні мотиви працевлаштування в Вашу компанію (перевірка спроби промислового шпигунства).

На деякі недоліки здобувача можна закрити очі. Але знати про них Ви повинні, щоб оцінити всі можливі ризики і прийняти зважене рішення про прийом кандидата на роботу.

Замовити зворотний дзвінок
Записатися на безкоштовну консультацію по виявленню "ризиків"