Перша спеціалізована компанія з виявлення брехні
Безкоштовна консультація

Вартість послуг

Вид перевірки Опис перевірки Вартість, грн.
table image
Перед працевлаштуванням ELEMENT
(HR-screening)
  1. Причетність до розкрадань (крадіжка, грабежі, шахрайство, привласнення).
  2. Причетність до розголошення Конфіденційної інформації (КІ) зацікавленим особам.
  3. Співпраця з силовими структурами та правоохоронними органами.
  4. Відносини з конкурентами.
  5. Відносини з особами, які займаються протиправною діяльністю. Причетність до скоєння протиправних дій.

1400 грн.  за 1 людину для NEW компаній
(перші 5 перевірок)

Детальніше

замовити

table image
Перед працевлаштуванням STANDART - базова ланка
(HR-screening)

кандидати на лінійні посади та на керівні позиції базового рівня (наприклад, менеджер з продажу, бухгалтер, тим-лід, керівник групи, начальник відділу, директор відділу логістики та інші аналогічні посади)

  1. Вживання наркотиків.
  2. Зловживання алкоголем або алкогольна залежність.
  3. Причетність до крадіжок, привласнення грошей роботодавця або співробітників, проведення шахрайських операцій в корисливих цілях.
  4. Причетність до отримання хабарів або «відкатів».
  5. Причетність до витоку і розголошенню КІ зацікавленим особам.
  6. Співпраця з силовими структурами, правоохоронними органами, прокуратурою і спецслужбами.
  7. Причетність до підробки службових або фінансових документів.
  8. Причетність до грубих службовим порушень, які могли завдати значної шкоди роботодавцю.
  9. Причетність до злочинів і адміністративних правопорушень.
  10. Загальні службові порушення (запізнення, прогули, заняття сторонніми справами і т.п.).
  11. Службові порушення, пов'язані з виконанням посадових обов'язків.
  12. Дружні або ділові відносини з особами, які займаються протиправною діяльністю.
  13. Ігрова залежність, причетність до гри на гроші, ігроманія.
  14. Грошові борги, причетність до боргових зобов'язань.
  15. Хронічні захворювання.
  16. Ставлення до конфліктів на роботі.
  17. Причина звільнення з попереднього місця роботи.
  18. Мета працевлаштування на нове місце роботи.
  19. Благонадійність кандидата. 
  20. Інша інформація, яку поліграфолог вважає за доцільне повідомити.

2000 грн.  за 1 людину 

Детальніше

замовити

table image
Перед працевлаштуванням STANDART - керівники середньої ланки
(HR-screening)

(наприклад, Начальник управління логістики, керівник групи бухгалтерів із зарплат, директор з продажу одного з напрямків, інші аналогічні посади).

  1. Вживання наркотиків.
  2. Зловживання алкоголем або алкогольна залежність.
  3. Причетність до крадіжок, привласнення грошей роботодавця або співробітників, проведення шахрайських операцій в корисливих цілях.
  4. Причетність до отримання хабарів або «відкатів».
  5. Причетність до витоку і розголошенню КІ зацікавленим особам.
  6. Співпраця з силовими структурами, правоохоронними органами, прокуратурою і спецслужбами.
  7. Причетність до підробки службових або фінансових документів.
  8. Причетність до грубих службовим порушень, які могли завдати значної шкоди роботодавцю.
  9. Причетність до злочинів і адміністративних правопорушень.
  10. Загальні службові порушення (запізнення, прогули, заняття сторонніми справами і т.п.).
  11. Службові порушення, пов'язані з виконанням посадових обов'язків.
  12. Дружні або ділові відносини з особами, які займаються протиправною діяльністю.
  13. Ігрова залежність, причетність до гри на гроші, ігроманія.
  14. Грошові борги, причетність до боргових зобов'язань.
  15. Хронічні захворювання.
  16. Ставлення до конфліктів на роботі.
  17. Причина звільнення з попереднього місця роботи.
  18. Мета працевлаштування на нове місце роботи.
  19. Благонадійність кандидата. 
  20. Інша інформація, яку поліграфолог вважає за доцільне повідомити.

2300 грн.  за 1 людину 

Детальніше

замовити

table image
Перед працевлаштуванням STANDART - керівники ТОП-рівня
(HR-screening)

(директор з персоналу, комерційний директор, операційний директор, технічний директор, директор з виробництва, фінансовий директор, СЕО компанії)

  1. Вживання наркотиків.
  2. Зловживання алкоголем або алкогольна залежність.
  3. Причетність до крадіжок, привласнення грошей роботодавця або співробітників, проведення шахрайських операцій в корисливих цілях.
  4. Причетність до отримання хабарів або «відкатів».
  5. Причетність до витоку і розголошенню КІ зацікавленим особам.
  6. Співпраця з силовими структурами, правоохоронними органами, прокуратурою і спецслужбами.
  7. Причетність до підробки службових або фінансових документів.
  8. Причетність до грубих службовим порушень, які могли завдати значної шкоди роботодавцю.
  9. Причетність до злочинів і адміністративних правопорушень.
  10. Загальні службові порушення (запізнення, прогули, заняття сторонніми справами і т.п.).
  11. Службові порушення, пов'язані з виконанням посадових обов'язків.
  12. Дружні або ділові відносини з особами, які займаються протиправною діяльністю.
  13. Ігрова залежність, причетність до гри на гроші, ігроманія.
  14. Грошові борги, причетність до боргових зобов'язань.
  15. Хронічні захворювання.
  16. Ставлення до конфліктів на роботі.
  17. Причина звільнення з попереднього місця роботи.
  18. Мета працевлаштування на нове місце роботи.
  19. Благонадійність кандидата. 
  20. Інша інформація, яку поліграфолог вважає за доцільне повідомити.

3000 грн.  за 1 людину 

Детальніше

замовити

table image
Перед працевлаштуванням ДОМАШНІЙ ПЕРСОНАЛ
(HR-screening)
  1. Тематика опитування за принципом STANDART.
  2. Додаємо профільні питання з урахуванням функціональних особливостей роботи кандидата на минулій посаді:
  • Няні
  • Особисті водії в родину
  • Особиста та об'єктова охорона
  • Повари та їх помічники
  • Хатні робітниці
  • Гардеробниці
  • Садівники
  • Коменданти (керуючі справами будинку)
  • Кінолги
  • Доглядальниці

2600 грн.  за 1 людину 

 

замовити

table image
Перед працевлаштуванням PRO
(HR-screening)
  1. Тематика опитування за принципом STANDART.
  2. Додаємо профільні питання з урахуванням функціональних особливостей роботи кандидата на минулій посаді.

2600 грн.  за 1 людину 

Детальніше

замовити

table image
Перед працевлаштуванням – Англомовних, іспаномовних кандидатів (English, Spanish)
(HR-screening)
  1. Перевірка англомовних або іспаномовних кандидатів  на вакансії із залученням професійного перекладача. 
  2. Тематика опитування за принципом - STANDART. 

4000 грн.  за 1 людину 

 

замовити

table image
Поліграфний аудит
(планові перевірки працюючого персоналу)
З практики найчастіше застосовують у таких випадках:
- після завершення випробувального терміну
- при підвищенні на нову посаді, або розширенні повноважень
- при підозрі у скоєнні ризикових дій
- за наявності скарги співробітника або сигналу від клієнтів/постачальників/партнерів
- перед звільненням із посади
- профілактичні планові перевірки (коли немає жодних підозр)
  1. Нестачі або псування ТМЦ або товару на складі.
  2. Відкати і хабарі - закупівлі, сервісні підрозділи, продажі, ремонт.
  3. ЗЛИВ конфіденційної і комерційної інформації 3-м особам.
  4. Підробка та фальсифікація документів - звіти власникам, бухгалтерській та управлінський облік.
  5. Робота на конкурентів - передача замовлень, умов угод, особливостей проектів.
  6. Службові порушення - хто допускає часті помилки, завдає шкоди бізнесу.
  7. Привласнюють активи бізнесу - сировину, готову продукцію, готівкові та безготівкові кошти, інтелектуальну власність.

До 5 людей - 2500 грн. за 1 людину 

Більше 5 людей - знижка 10%

 

замовити

table image
Розслідування по факту події
  1. Крадіжка грошей з сейфа
  2. Розкрадання на складі
  3. Велика нестача товару або обладнання.

До 3 людей - 3000 грн. за 1 людину 

Більше 3 людей - знижка 10%

 

замовити

 

- авторський канал про кадрову безпеку бізнесу, як наймати лише надійних людей, швидко виявляти злодіїв і шахраїв, впроваджувати профілактику ризиків.

Чому вибирають hr-security
advantages icon
Зниження втрат на
35-70%
При регулярних перевірках співробітників на поліграфі раз на 6-9 місяців.
advantages icon
Допоможемо знайти
причетних до втрат
Ми розслідували справи на більше ніж $5 000 000.
advantages icon
Детальна розшифровка
і точні відповіді
Висновок направляємо в день перевірки або на наступний, якщо проводимо розслідування.
advantages icon
Перевіряємо по
міжнародним стандартам
За американською методикою МКВ, МВСІ і використовуємо власні авторські напрацювання.
advantages icon
Завжди
в зручному місці
Офіси в Києві на правому і лівому березі. Чи можемо приїхати в будь-яке місто України за попередньою домовленістю.
advantages icon
Розуміємо
галузеві ризики
Працюємо з IT, виробництвом, будівництвом, банківським і охоронним секторами, домашнім персоналом, дистрибуцією, онлайн-торгівлею и т.д.
Перевірка перед прийомом на роботу або HR-SCREENING

Стандарт

В дану перевірку включені основні ризикові тематики для перевірки благонадійності кандидата на працевлаштування:

  • За 9 основними, такі як - грубі службові порушення на попередніх місцях роботи, недбалість у виконанні службових обов'язків, підробка документів, зв'язки з кримінальними елементами, «хабарі» та інші види неправомірної вигоди.
  • 8 додаткових, які розкривають менш ризикові зони - запізнення, незначна псування майна, наявність прострочених боргів, кредитів та інше.
  • По кожному кандидату складається короткий психологічний портрет - це додатковий БЕЗКОШТОВНИЙ БОНУС для замовника.

PRO

Дозволяє отримати інформацію про кандидата не тільки з базових ризикових тематиками, а ще за додатковими питаннями, які необхідні замовнику. Дані питання узгоджуються і опрацьовуються додатково і дозволяють отримати широку, об'ємну інформацію про кандидата. Наприклад, якщо Ви приймаєте кандидата на посаду, обов'язки якої точно такі ж або дуже схожі на функції, які він виконував працюючи на попереднього роботодавця, перевірка PRO дозволить дізнатися - наскільки благонадійно кандидат виконував свої обов'язки на попередньому місці роботи, чи не порушував їх.

Бажаєте отримувати спеціалізовану інформацію від HR-security
Без спаму, 1 раз на місяць.