Блог

Конфлікт може тягнутися роками, як бомба уповільненої дії, або спалахнути моментально, як сірник. Ін...

Говорячи про достовірність даних шукачів та значущості інформації для роботодавця, не можна не відзн...

Служба безпеки при прийомі на роботу допомагає відсівати потенційно небезпечних кандидатів, які на п...

Хто він, індивід з розвиненим абстрактним мисленням і невідомими планами? Знайти, зацікавити і найня...

Як керівнику розібратися, чому виникають конфлікти на роботі? Познайомитись із героями особисто! Про...

Відсутність захисту бізнесу від шахрайства працівників рівносильно відкритим навстіж дверцятам у сей...

Вважається, що плинність кадрів - це великі витрати і завжди погано. Насправді навіть в цьому можна ...

У маленькій компанії власнику бізнесу, який часто є її керівником, відомо чому у нього звільняються ...

В попередных статтях ми розглядали базову структуру мікрофінансових організацій та ризики, з якими в...

Основне, що тримає МФО на плаву - це якість співробітників і ефективна система перевірки перед праце...

Мікрофінансові організації ростуть, як гриби після дощу, в Україні їхня популярність буде тільки зро...

Професіоналізм керівника визначає успіх компанії в цілому і успішність кожного співробітника зокрема...

Брехня, обман, хитрість - це звичайна поведінка людини. До недавнього часу вчені мали невелику кільк...

Поліграф - це остання інстанція? Детектор неможливо обдурити, хитрощі не проходять, а самоконтроль л...

Кожному керівнику хотілося б провести співбесіду з кандидатом на вакансію максимально строго і безза...